Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paieÉtablir et sécuriser les bulletins de salaireGérer les déclarations sociales et les obligations réglementairesÊtre l'interlocuteur·rice des salarié·e·s sur les sujets paieParticiper à la gestion administrative courante du bureauCoordonner certains prestataires et fournisseursContribuer à l'amélioration des procédures internesAssurer un reporting auprès de la directionUn rôle clé paie et coordination administrativeTEMPS PARTIEL - CDIDe formation Bac/Bac en comptabilité, gestion ou paie, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie. Rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler en toute confidentialité.Notre client est une entreprise évoluant dans le secteur des services aux entreprises, implantée à Bordeaux.