- Gérer de manière autonome la paie d'un portefeuille de clients, en assurant la conformité aux normes légales et sociales en vigueur.
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales mensuelles.
- Assurer le suivi des évolutions législatives en matière de paie et proposer des ajustements en conséquence.
- Répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de paie et de charges sociales.