Description du poste

Vos missions principales :

Établir et éditer les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur

Réaliser les déclarations sociales et fiscales

Gérer les anomalies de paie et les demandes des salariés

Assurer la veille juridique et réglementaire

Participer aux projets d'optimisation des processus paie

Profil du candidat

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Comptabilité ou Gestion de la Paie

Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable

Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Cegid, Sage, SAP...)

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse

Vous avez une forte appétence pour le juridique et la réglementation

Vous savez travailler en équipe et en autonomie

Ensemble, relever de nouveaux défis!