En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :

- Le traitement des éléments de variable de paie ;
- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;
- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;
- L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;
- L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires.
- La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.


Logiciel : SILAE

Avantages :

- RTT
- Ticket restaurant
- 2 jours de télétravail par semaine
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits)
- Compte épargne temps
- Horaires va...