Assurer la gestion administrative du personnel, depuis le contrat de travail jusqu'au solde de tout compte ;
Assurer la gestion de la paie de A à Z (établissement des bulletins, DSN, contrôle paie, etc…) ;
Assurer l'analyse, le traitement et la saisie des divers éléments de paie ;
Assurer le contrôle de l'application des règles sociales et du respect des règles de la convention collective (heures supplémentaires, astreintes, travail de nuit, etc…) ;
Assurer la mise en œuvre des procédures paie et administration du personnel ;
Gestion de l'absentéisme ;
Participation à la BDESE
Profil recherché
Vos compétences
Capacités requises :
Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de capacité d'analyse et d'organisation