Votre profil

- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Expérience confirmée de 2 ans minimum en cabinet comptable, cabinet social ou PME structurée
- Bonne maîtrise du cycle complet de la paie et des DSN
- Capacité à gérer un volume important de dossiers
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie

Qualités attendues
- Sens de la confidentialité 
- Réactivité et autonomie 
- Gestion des priorités 
- Bon relationnel et esprit collaboratif

Votre mission

Dans le cadre du renforcement de son équipe paie et administration du personnel, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour une prise de poste à la rentrée de septembre .

Au sein d’un environnement structuré et dynamique, vous intégrerez une équipe composée de plusieurs collaborateurs et participerez à la gestion d’un portefeuille important de...