Description du poste

Vos missions:
Vous serez accompagné par le responsable du pôle social et vous aurez à votre charge:
L'établissement des bulletins de salaire,
L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),
L'accompagnement et conseil de vos clients dans leurs démarches sociales.

Dans le cadre de votre intégration, une formation vous sera proposée pour vous former au logiciel du cabinet.


Les avantages: Une à deux journées de télétravail possible
Un 13? mois
Une flexibilité des horaires
Des titres restaurants

Profil du candidat

Vous êtes ...
Diplômé(e) d'une formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines, vous disposez d'au ...