Description du poste

Rattaché(e) au responsable social du cabinet, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients TPE/PME multi-conventionnels. À ce titre, vous prenez en charge:L'établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 bulletins/mois) en lien avec la réglementation en vigueur.
Le traitement des éléments variables: congés, arrêts, absences, heures supplémentaires, primes, etc.
La gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
La rédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat (STC, certificats, etc.).
Le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion quotidienne de leurs problématiques sociales.
Le paramétrage des nouveaux dossiers, l'assistance en cas de contrôle URSSAF et la veille juridique.

Profil du candidat

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en paie, comptabilité ou ressources h...