Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes :
•Saisie des variables de paie ; •Calcul des Salaires et Retenues ; •Émission des Bulletins de paie ; •Déclarations Sociales, solde de tout compte ; •Conseil aux Clients ; •Relations avec les Organismes. •Possibilité d'évolution sur des missions RH/ audit social / Digitales...

Profil du candidat

Profil recherché :

Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisé en paie ou en comptabilité, et justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Si vous pensez que ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, ne tardez pas à soumettre votre candidature !