Description du poste

Missions principales :

Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié

Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN...) et fiscales (DSIJ, etc.)

Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail

Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social

Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité

Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels

Profil du candidat

Profil recherché :

Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité

Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou gestion multi clients

Maîtrise des logiciels de paie

Salaire : entre 30 000,00€ et 36 000,00€ selon profil et expérience

Envie de rejo...