Description du poste

Vos missions :•Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles•Rédaction des contrats, avenants et documents RH•Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)•Conseil et accompagnement des clients au quotidien•Suivi du calendrier social et veille réglementaire

Profil du candidat

Profil recherché :•Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH•Expérience en cabinet indispensable (2 ans minimum)•Sens du service, rigueur et bon relationnel client•Connaissance de Silae appréciée
Avantages proposés :•CDI avec horaires aménagés•Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine•Primes et avantages collectifs•Équipe soudée et ambiance bienveillante•Management à l'écoute
Votre candidature sera traitée de manière confidentielle !