Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et intervenez en toute autonomie sur l’ensemble des sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.

Vos missions

• Gestion complète d’un portefeuille paie multi-convention
• Établissement des bulletins de paie sous Silae
• Réalisation des DSN et DPAE
• Gestion administrative du personnel :
  • Rédaction des contrats de travail
  • Gestion des ruptures conventionnelles
• Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes
• Participation à la veille sociale liée à votre périmètre

Modalités de contrat

• CDI
• Semaine de 4 jours !
• Flexibilité horaire
• Rémunération : 28 à 32 K€ brut annuel, selon profil et expérience

Ce que nous recherchons

• Formation en paie, RH ou comptabilité
• 2 à 3 ans d’expérience minimum en cabinet com...