Missions principales :
Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité, etc.)
Suivi et ouverture des dossiers de prévoyance
Gestion de la subrogation IJSS : avance des IJ, récupération des montants auprès de la Sécurité sociale
Suivi des remboursements et relances si nécessaire
Intégration et contrôle des éléments en paie
Réponse aux questions des salariés et échanges avec les organismes
Grand GroupePoste completLe profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines ;
Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance des outils informatiques ;
Vous disposez d'une expérience en paie avec une bonne maîtrise des IJSS et de la subrogation
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités ;
Vous avez un bon sens de la communication et savez travailler en équipe.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la restauration collective.