Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez sur l’ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l’administration du personnel.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Collecter les éléments variables de paie et établir les bulletins de salaire
• Assurer la bonne application du Code du Travail et accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur personnel
• Gérer les absences des salariés : attestations de salaire, déclarations d’accident du travail, etc.
• Établir les contrats de travail et les avenants
• Réaliser les formalités liées à l’embauche
• Établir les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Informer les clients des télépaiements
• Assurer le suivi des aides à l’embauche
• Mettre en place et suivre l’activité partielle
• Gérer les documents de fin de contrat : solde de tout compte, attestation France Travail, radiatio...