Au sein du pôle social du cabinet, vous intervenez en qualité de Gestionnaire de paie sur un portefeuille clients multi-conventionnel.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Élaboration des bulletins de paie
• Gestion des déclarations sociales
• Administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Gestion des arrêts, absences, congés et formalités associées
• Conseil de premier niveau auprès des clients sur les sujets sociaux du quotidien
• Veille sociale et application des évolutions réglementaires

Vous travaillez en lien direct avec les clients et contribuez à garantir un haut niveau de fiabilité dans la gestion sociale des dossiers.

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 années en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable.

Nous recherchons un profil :

• Autonome d...