Descriptif du poste

Directement rattaché à l’expert-comptable et seul sur le poste en paie, vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille de 30 dossiers clients en multi-conventions.
Vos missions seront les suivantes :

– Production des bulletins de paie (environ par mois)

– Etablissement des déclarations sociales / DSN

– Administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés pour vos clients (déclarations d’embauche, avenants, contrats, attestations, ruptures, calculs STC, licenciements…)

– Gestion de la relation clients et conseil en droit social

– Gestion des formalités juridiques de premier niveau en lien avec l’expert (assemblées générales, constitution de dossiers…)

Profil :

De formation Bac /3 avec une spécialisation en paie / social, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’un cabinet d’expertise-comptable.

Vous êtes autonome,...