À propos du rôle

En tant que gestionnaire, Acquisition de talents stratégique et axé(e) sur les personnes, vous dirigerez et ferez évoluer notre fonction de recrutement de bout en bout. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines et les dirigeants d’entreprise afin d’anticiper les besoins en main‑d’œuvre et de mettre en œuvre des stratégies d’embauche inclusives et réfléchies qui attirent des talents d’exception.

Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de la stratégie de main‑d’œuvre, le renforcement de notre marque employeur et le développement d’une équipe d’acquisition de talents hautement performante. Si vous êtes passionné(e) par des approches novatrices en recrutement, la prise de décision fondée sur les données et l’offre d’une expérience candidat exceptionnelle, cette occasion vous permettra d’avoir un impact significatif et durable.

Ce Que Vous Ferez

• Stratégie et leadership
  • Di...