SMARDT recherche un(e) Expert(e) principal(e) en gestion de la paie pour un contrat de maternité de 24 mois. Vous serez le leader des opérations de paie pour un effectif croissant de 500 employés.

Ce poste exige une expertise de 8 à 10 ans en gestion de la paie multi-pays, garantissant l’exactitude et la conformité. Le candidat idéal sera un partenaire stratégique pour les équipes RH et Finances, en maintenant les opérations de paie fluides et efficaces. Votre expérience avec les systèmes RHIS tels qu’ADP vous positionne comme un atout majeur dans ce rôle.

Key Responsibilities: • Gérer le traitement complet de la paie • Assurer la conformité aux réglementations locales • Administrer salaires et bénéfices de fin d’année • Être le contact principal pour les questions de paie • Soutenir l’amélioration des processus RHIS/paie

Requirements: • 8-10 ans d’expérience en paie pour grandes entreprises • Expérience avec ADP Comprehensive Payroll • Connaissance des systè...