Responsabilidades e atribuições

• Realizar abertura/e ou fechamento da loja: auxiliando na coordenação e organizar área de vendas, checar estoque, provadores, reposição de peças (se necessário) e todas as dependências garantindo perfeito estado para receber os clientes.
• Recrutar e selecionar candidatos e garantir o quadro de loja.
• Acompanhar relatório de vendas, engajar a equipe para atingimento dos resultados, apresentar metas individuais e meta coletiva da equipe.
• Auxiliar o gestor imediato na coordenação de todas as atividades necessárias para funcionamento da loja (reunião mensal, feedback de desenvolvimento de equipe, avaliação da aplicação do modelo de atendimento individual, dress code da equipe).
• Experiência na função.