O Gerente Pleno é responsável por coordenar equipes, gerenciar projetos e garantir o cumprimento de metas e prazos estabelecidos. Além disso, deve atuar na resolução de conflitos, no desenvolvimento de estratégias e na tomada de decisões estratégicas para o bom funcionamento do setor. É necessário possuir experiência na área e habilidades de liderança.

• 1 GESTÃO DE RESULTADOS
• Acompanhar diariamente vendas, margem, perdas e despesas.
• Garantir cumprimento das metas definidas pela diretoria.
• Analisar desvios e corrigir imediatamente.
• Elaborar e executar planos de ação para recuperação de resultado.
• Responder pelos resultados da loja.
• 2 GESTÃO DE PESSOAS
• Liderar encarregados e equipes.
• Garantir disciplina (ponto, faltas, atestados, horários).
• Distribuir tarefas e cobrar execução.
• Aplicar feedbacks e orientações formais.
• Desenvolver encarregados...