Essa posição será responsável por liderar integralmente a área trabalhista, atuando tanto no contencioso quanto no consultivo, com foco em estratégia, eficiência operacional e redução de impacto financeiro.

Atividades

• Liderar a gestão do contencioso trabalhista
• Definir estratégias para redução de passivo, custos e provisões
• Atuar em processos críticos e de alto impacto
• Desenvolver atuação consultiva preventiva, orientando áreas internas
• Analisar indicadores e tendências para propor ações corretivas e preventivas
• Gerenciar escritórios terceirizados e performance jurídica
• Fortalecer parcerias internas, especialmente com RH, finanças e operações
• Liderar equipe jurídica
• Promover inovação e melhoria contínua

Perfil buscado

• Formação em Direito
• Experiência em Direito do Trabalho
• Vivência em empresas de grande porte e alto volume de processos