GERENTE EN ENTRENAMIENTO

Requisitos

• Presentación formal.
• De 24 a 45 años de edad.
• Sexo Indistinto.
• Experiencia laboral demostrable como Gerente de tienda o áreas de trabajo.
• Camino de implementación y ejecución de programas de capacitación eficaces.
• Experiencia con personal a cargo.
• Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo.
• Habilidad para planificar, realizar múltiples tareas a la vez.
• Trabajo bajo objetivos y gestionar el tiempo de forma eficaz.
• Experiencia en auditoria.
• Manejo de caja chica.

Responsabilidades

• Acatamiento de órdenes.
• Compromiso con la organización.
• Confiabilidad.
• Resguardo de valores.
• Liderazgo.

Valores

• Honestidad.
• Responsabilidad.
• Puntualidad.
• Empatía.
• Respeto.
• Confianza...