Descripción
**ACTIVIDADES**:
- DESARROLLAR E IMPLEMENTAR POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA.
- ANALIZAR Y ASIGNAR METAS DE VENTAS.
- DESARROLLAR Y MEJORAR ESQUEMAS DE PERCEPCIÓN DEL PERSONAL A CARGO.
- REALIZAR ESTUDIOS Y REPORTES DE LOS DIFERENTES KPIS.
- ADMINISTRAR Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE VENTAS.
- SUPERVISAR Y COORDINAR AL PERSONAL A CARGO.
- REALIZAR ANÁLISIS DE RESULTADOS Y PLAN DE ACCIÓN ANTE LAS URGENCIAS DE LA EMPRESA.
- ADMINISTRAR LOS MARCADORES PREDICTIVOS.
- GENERAR, IMPLEMENTAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS DE VENTAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS.
- PLANEACIÓN Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS DE CONTROL, PARA EL ÁREA DE VENTAS EN DIFERENTES CANALES.
**Requisitos**:
- LIC. ADMINISTRACIÓN, NEGOCIOS INTERNACIONALES, MARKETING, FINANZAS, DERECHO, ING. EN SISTEMAS Ó AFÍN.
- EXPERIENCIA 3 AÑOS EN VENTAS.
- PERSONAL A CARGO MÍNIMO 100 PERSONAS.
- MANEJO DE MARCADORES PREDICTIVOS.
- CONOCIMIENT...