Responsabilidades:
Gerir, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas
Definir e executar estratégias comerciais para aumento de performance
Monitorar indicadores, metas e resultados do time
Atuar diretamente no fechamento de vendas e negociações estratégicas
Garantir a produtividade e engajamento da equipe
Treinar e desenvolver novos talentos
Requisitos:
Experiência com gestão de equipe comercial (preferencialmente no mercado imobiliário)
Perfil de liderança, proatividade e foco em resultados
Habilidade com metas, indicadores e gestão de performance
Boa comunicação e capacidade de negociação
Diferenciais:
Experiência no segmento imobiliário
Vivência com times de alta performance
Oferecemos:
Estrutura completa de trabalho
Alto potencial de ganhos (fixo + variável)
Plano de crescimento em empresa em expansão
Treinamento e desenvolvimento contínuo

• Número de vagas: 2
• Local de...