Habilidades:

Vendedor de Alta Performance;

Foco no Resultado;

Boa Comunicação;

Estratégia de Vendas;

Planejamento e Organização;

Visão sistêmica;

Gestão de pessoas;

Raciocínio analítico;

Pró Atividade;

Resiliência.

Requisitos:

Vivência com gestão de times comerciais e estratégias de vendas;

Conhecimento intermediário no pacote Office;

Habilidade em gestão de indicadores;

Possui CNB B ativa.

Formação:

Pós-Graduação em andamento em Administração de Venda, Marketing ou áreas afins.

• Prestar apoio ao Gerente Regional de Vendas, elaborando Plano de Ações que visam cumprir o Plano de Vendas em sua área de atuação;
• Avaliar e gerir as equipes Administrativa e de Vendas;
• Agir para adquirir novos clientes e gerenciar relacionamentos com clientes (novos e existentes);
• Definir ações que visam cumprir o plano de vendas...