Estamos em busca de um(a) Gerente de RH que será peça-chave na estruturação e fortalecimento da área de RH, atuando de forma estratégica no desenvolvimento da organização.

Responsabilidades:

• Atuar de forma generalista em RH, com gestão dos principais subsistemas (RS, TD, Clima, Cultura e comunicação interna);
• Liderar e desenvolver pessoas, apoiando as lideranças na gestão de equipe e tomada de decisões;
• Conduzir estratégias de atração, seleção, integração e retenção de talentos;
• Desenvolver e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
• Promover ações de clima organizacional e fortalecimento da cultura;
• Estruturar e acompanhar processos, indicadores e controles de RH;
• Desenvolver politicas de cargos, salários e estrutura organizacional;
• Atuar em interface com o Departamento Pessoal.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Admini...