● Definir e planejar as estratégias do RH, com planos para pequeno, médio e longoprazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico;● Dar suporte para os demais líderes da empresa;● Atuar com o propósito de redução do turnover, colocando em prática o employerbranding e suas estratégias;● Gerenciar KPI da área, avaliação de desempenho;● Dar suporte a consultoria no que tange o R&S;● Atuar no fortalecimento da cultura da empresa;● Gerenciar as demais demandas da equipe, com foco construtivo e influenciador
Cargo: Gerente de RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Odontologia
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Assistência médica e Assistência odontológica
Requisitos: ● Formação superior completa em Recursos Humanos ou Psicologia;
● Pós-graduação ou MBA na área (desejável);
● Possuir sólida experiência na função;
● Domínio do pacote Office;
● Senso de urgência;
● Ótimo relacionamento interpessoal;
● Bo...