Nível: Gerente

Áreas: Recursos Humanos

Escolaridade: Pós graduação - Administração, Direito, Psicologia - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: 44h semanais (segunda a sexta)

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Responsabilidades

• Planejar e gerir o calendário anual de ações de RH e Endomarketing, alinhando campanhas e iniciativas à estratégia da empresa;
• Supervisionar todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Cultura, Clima, Folha e Benefícios);
• Acompanhar indicadores estratégicos (turnover, absenteísmo, headcount, PDI, plano de cargos e salários) e elaborar relatórios gerenciais;
• Coordenar a aplicação de avaliações de desempenho e programas de feedback estruturado;
• Promover treinamentos de liderança e programas de desenvolvimento comportamental;
• Conduzir pesquisas de clima...