Contribuciones Y Responsabilidades Clave
Cumplimiento, Políticas y Procedimientos: Diseñar políticas y ejecutar planes para procurar una sana relación obrero-patronal, vigilando el cumplimiento y administración del Reglamento Interior de Trabajo y la Ley Federal del Trabajo.
Ejecutar acciones conjuntas con otros departamentos para fomentar la retención de talento administrativo.
Promover y apoyar al cumplimiento de actividades sociales, culturales, deportivas y de filantropía para la sana convivencia entre empresa, trabajadores y comunidades.
Coordinar el funcionamiento del comité de bienestar de la zona.
Implementar capacitaciones sobre políticas, herramientas tecnológicas y programas de la empresa.
Analizar y recomendar nuevos enfoques, políticas y procedimientos que resulten en mejoras continuas en la eficiencia del departamento y de las actividades desempeñadas.
Generar, analizar y presentar indicadores y métricos de rotación, ausentismo, demografía, ...