Responsabilidades

• Apresentar metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;
• Garantir a entrega da meta em todos os indicadores;
• Realizar reuniões matinais diárias para informar e motivar os colaboradores;
• Fazer a gestão das pessoas, administrando conflitos.
• Controle de Pontos;
• Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback;
• Garantir a Jornada do Cliente;
• Garantir a entrega da meta na pesquisa TDNA;
• Atuar na linha de frente no atendimento ao cliente;
• Garantir a execução das Políticas e Procedimentos;
• Garantir a execução do Plano Comercial;
• Garantir os índices de qualidade estabelecidos;
• Manter a loja em excelente condição estrutural e os padrões de merchandising visual;
• Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolv...