**Objetivo del puesto**:Responsable de liderar e impulsar la estrategia de desarrollo de talento de la organización, diseñando e implementando programas que fortalezcan las competencias, el liderazgo y la cultura organizacional.Asegura la preparación de los equipos y el apoyo a la movilidad de talento para enfrentar los retos actuales y futuros del negocio.Esta posición dirige y coordina al equipo de Desarrollo de Talento y Liderazgo (MX), colaborando estrechamente con líderes de área y socios estratégicos de RH para refinar la estrategia de desarrollo de talento.Mantiene una relación de trabajo con el equipo global de Desarrollo de Talento de Watkins Wellness y apoya las iniciativas de liderazgo empresarial de Masco.
**Funciones principales**:- Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación, identificar brechas de habilidades críticas y desarrollar soluciones alineadas con la misión y objetivos de la empresa.
- Desarrollar y liderar planes de capacitación; actualizar ...