Ser referência técnica no processo de Gestão de Metas, para assegurar o alinhamento estratégico com a contratação de Metas, bem como a Meritocracia.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir o ciclo de gestão de metas corporativas e individuais da TOTVS, atuando de forma consultiva e operacional junto aos pontos focais para garantir o desdobramento da estratégia em metas e indicadores semestrais; Desenvolver, Criar e Conduzir a governança de reuniões e workshops estratégicos, assegurando alinhamento entre lideranças, acompanhamento de metas e projetos, além de ajustes de rota, utilizando metodologias como GPD, SMART, BSC, OKR e PDCA; Participar ativamente de agendas com a alta liderança, contribuindo com análises estratégicas, acompanhamento de resultados e definição de planos de ação; Garantir o acompanhamento contínuo dos resultados, incluindo reuniões de gestão, divulgação interna de resultados e ações de engajamento voltadas à cultura de performance; Implementar melhorias e padronizaç...