Perfil del cargo – HR Generalist (People Partner)

Buscamos un profesional apasionado por la gestión humana que actúe como puente entre la estrategia del negocio y el bienestar de los equipos, con visión estratégica, capacidad analítica y fuerte enfoque en el empoderamiento de líderes.

Ten presente que nuestra compañía promueve la equidad y la inclusión. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, con instalaciones 100% accesibles y entornos adaptables.

Responsabilidades

• Brindar coaching y asesoría a líderes en gestión de personas, feedback y manejo de situaciones difíciles.
• Liderar la gestión de relaciones laborales, procesos disciplinarios y mediaciones.
• Impulsar el ciclo de desempeño (Planes de mejora PIP) y detectar necesidades de aprendizaje (DNA).
• Monitorear indicadores (KPIs) de RR.HH. para proponer intervenciones proactivas en la operación.

Requisitos

• Formaci...