• Misión del puesto:

- Dirigir eficazmente los procesos de recursos humanos, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un ambiente laboral positivo. Velar por el bienestar y desarrollo del personal para fomentar un desempeño óptimo y contribuir al éxito organizacional.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.

• Formación:
• Grado en Recursos Humanos, relaciones laborales, psicología, ADE.
• Máster en Recursos humanos.

• Funciones y tareas:

- Supervisar los horarios laborales de los empleados, asegurándose de reflejar con exactitud las horas trabajadas y las marcaciones en la plataforma.

- Asegurar la captación y selección de personal altamente calificado en tiempos óptimos y con...