Relevante empresa busca incorporar a su equipo a un/a Generalista de Recursos Humanos, con experiencia en remuneraciones, administración de personal y cumplimiento laboral.

Funciones Principales

• Gestionar cálculo y pago de remuneraciones.
• Realizar pago de imposiciones por Previred.
• Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Controlar asistencia, licencias médicas y movimientos de personal.
• Mantener actualizados los registros y carpetas del personal.
• Apoyar procesos de certificación laboral, cumplimiento normativo y soporte administrativo del área.

Requisitos

• Experiencia en remuneraciones, administración de personal y legislación laboral.
• Manejo de herramientas computacionales nivel medio-avanzado y conocimientos en gestión de bases de datos.
• Manejo de Previred.
• Perfil ordenado, analítico, confidencial y con orientación de servicio.
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