Per società cliente, siamo alla ricerca di un HR Fractional Manager con solida esperienza e un approccio fortemente operativo. La risorsa ideale ha maturato competenze trasversali sia in realtà padronali (PMI) che in contesti internazionali strutturati, dimostrando estrema flessibilità e capacità di incidere rapidamente sui processi aziendali.

Il professionista sarà inserito con un impegno di 2/3 giorni a settimana per una durata iniziale di 6 mesi.

Il focus del progetto riguarderà la gestione di una fase di transizione e ottimizzazione HR, coniugando la gestione ordinaria con progetti straordinari.

Responsabilità

Principali responsabilità:

• Legal & Compliance: Gestione della contrattualistica, relazioni industriali e monitoraggio della conformità normativa.
• M&A e Armonizzazioni: Supporto nelle fasi di acquisizione, due diligence HR e successiva integrazione/a...