Vila Velha, ES, BR (2 Vagas)

Descrição e Responsabilidades

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Responsabilidades do Cargo:

• Desenvolver planos de crescimento e gestão da carteira;
• Identificar oportunidades de upsell e cross-sell;
• Conduzir negociações comerciais complexas;
• Acompanhar metas e KPIs de vendas;
• Realizar visitas comerciais e reuniões executivas;
• Atuar como ponte entre cliente e áreas internas;
• Elaborar forecast e pipeline de vendas com report à gestão.

Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência sólida com grandes contas;
• Ter a partir de 6 meses na função atual;
• Histórico consistente de resultados;
• Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;
• Não ter faltas injustificadas;
• Importante: a avaliação da FAP será considerada para o processo seletivo interno...