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Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Missions : intervenir sur les dispositif Prépa Compétences et ATIGIP.
Durée : dans le cadre du remplacement du formateur titulaire absent
A ce titre, il :
· Anime des séances d’apprentissage,
· Conduit en autonomie des formations,
· Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
· Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
· S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification,...