**Vil du bli forhandlingsleder i et av Norges største og mest spennende konsern?**
I Posten Bring jobber vi hver dag med å utvikle og finne nye gode løsninger for å gjøre hverdagen enklere og verden mindre. Vi skal levere den beste kundeopplevelsen og bransjens mest attraktive tjenestetilbud, og vi skal satse enda mer på teknologi og innovasjon. I tillegg skal vi være den mest attraktive arbeidsplassen, med medarbeidere som alltid er i utvikling.
I konsernstab Mennesker og organisasjon, avdeling Arbeidsgiveransvar har vi ansvaret for konsernets lønns
- og personalpolitikk, vi gjennomfører og støtter i tarifforhandlinger, omstillinger og arbeidsrettsspørsmål. Vi forvalter pensjons
- og forsikringsordninger, og konsernets HR data. I tillegg har vi ansvaret for partsforholdet på konsern
- og selskapsnivå. Avdelingen er en kompetanseleverandør til HR Business Partnere og ledere i hele Norden.
**Hva betyr det å være forhandlingsleder i Posten Bring?**
Dette er en nyoppr...