EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Tus responsabilidades

• Liderar la gestión integral de un proyecto de transformación tecnológica de alta complejidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos, los plazos y los entregables comprometidos.
• Actuar como principal interlocutor entre los equipos de tecnología, negocio, proveedores internacionales y stakeholders regionales, facilitando la comunicación, la toma de decisiones y la resolución de situaciones críticas del proyecto.
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