Intégrez GCL en tant qu'expert en recrutement et travaillez en hybride pour relever les défis d’acquisition de talents. Mettez vos compétences à profit pour offrir des expériences positives aux candidats.
En tant qu'expert, vous serez impliqué dans toutes les étapes du recrutement, influençant les processus avec créativité et efficacité. Avec au moins quatre ans d'expérience, vous utiliserez des données et des tendances de marché pour optimiser nos stratégies de recrutement. Votre rôle inclura une interaction constante avec des candidats diversifiés.
Key Responsibilities:
• Diriger le processus complet de recrutement
• Apporter un soutien aux équipes d’embauche et praticiens
• Utiliser des données pour influencer les décisions en recrutement
• Rechercher des talents sur différentes plateformes
• Promouvoir activement notre marque employeur
Requirements:
• Minimum quatre ans d'expérience en recrutement
• Excellente maîtrise écrite et orale de l'anglais
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