Apoiar na construção e atualização de dashboards e indicadores de RH;
Realizar coleta e interpretação de dados relacionados a recrutamento, turnover, absenteísmo, headcount, admissões e treinamentos;
Auxiliar na consolidação de bases de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
Desenvolver apresentações e materiais executivos com indicadores da área;
Apoiar projetos de automação e melhoria de processos de RH;
Realizar acompanhamento e controle de KPIs da área;
Dar suporte em pesquisas internas e análises organizacionais;
Apoiar no cruzamento de informações para geração de insights estratégicos.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Estágio
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Estagiário

VALORIZADO