Responsabilidades

• Auxiliar na aplicação e análise de testes psicológicos.
• Participar de processos de recrutamento e seleção, colaborando nas entrevistas.
• Apoiar na elaboração de programas de desenvolvimento e capacitação de colaboradores.
• Conduzir dinâmicas em grupo e workshops sobre desenvolvimento pessoal e profissional.
• Acompanhar atividades de integração de novos colaboradores, promovendo ambiente acolhedor.

Qualificações

• Conhecimento básico em psicologia organizacional.
• Domínio de ferramentas de Assessment e testes psicológicos.
• Habilidade em utilizar pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).