Empresa

Diagnóstico, planejamento e acompanhamento da Gestão de Pessoas a partir dos pilares que sustentam a área de Recursos Humanos de pequenas e médias empresas propondo também inovações.

Quantidade

3

Requisitos

? Cursando ensino superior em áreas de Engenharia, Administração, Economia, Gestão Comercial eafins;? Foco em ações e resultados;? Alta capacidade de aprendizagem e absorção de informação;? Boa capacidade de comunicação e argumentação;? Ser uma pessoa curiosa, disposta a aprender e se desafiar;? Facilidade com o uso de ferramentas tecnológicas;? Pacote Office;? Residir em Porto Alegre

Atividades

? Pesquisa de empresas potenciais que estão dentro do Perfil de Cliente Ideal;? Pesquisa de contatos decisores por meio de plataformas para prospecção;? Organização e importação de listas...