Atuará no apoio às rotinas administrativas da área de Departamento Pessoal, auxiliando em processos internos, organização de documentos, atualização de informações em sistema e suporte aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Auxilio na administração de benefícios;
Lançamento e rateio de notas fiscais;
Auxilio na elaboração de comunicados de benefícios bem como suporte na resolução de dúvidas;
Atualização de informações via sistema de RH relacionados a benefícios;
Auxiliar no processo de controle de ponto, digitação do check-list de recebimento dos cartões ponto, e arquivo;
Emissão de crachá de identificação dos colaboradores;
Auxiliar na emissão de documentos diversos.
Requisitos e qualificações
Ensino superior em andamento: Administração, Gestão de RH ou Contábeis - preferencialmente a partir do 5º semestre.
Excel Intermediário;
Experiencia com Canvas;
Bem organizado com capacidade de estabelecer prioridades;
Ótima hab...