Atividades:

• Auxiliar nos processos de admissão, conferência e organização de documentação de novos colaboradores;


• Apoiar na realização de treinamentos de integração;


• Atualizar e manter planilhas de controle de colaboradores;


• Realizar o arquivamento e organização de documentos;


• Dar suporte às rotinas das áreas de Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas;


• Acompanhar os processos internos, contribuindo com sugestões de melhoria.