Apoiar nas rotinas do setor de Recursos Humanos, contribuindo com processos de recrutamento, organização de documentos e suporte aos colaboradores.

Principais Atividades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção , incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos.
• Auxiliar no agendamento e organização de entrevistas presenciais ou online.
• Atualizar e manter planilhas, sistemas e bancos de dados de candidatos e colaboradores .
• Apoiar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores (onboarding) .
• Auxiliar na organização de documentos de colaboradores e arquivos do departamento de RH.
• Colaborar na organização de treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento .

Requisitos

• Estar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas .
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