Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Aprendiz
Cursos de: administração,gestão de pessoas,recursos humanos,rh
Escolaridade: Graduação - administração,gestão de pessoas,recursos humanos,rh - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - horário a combinar

Benefícios: Ticket Alimentação

Responsabilidades da posição:

• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais
• Realizar triagem de currículos (filtros básicos e aderência ao perfil)
• Agendar entrevistas com candidatos
• Conduzir entrevistas iniciais (triagem por telefone ou vídeo)
• Atualizar planilhas e sistemas de controle de vagas
• Apoiar na construção de pareceres de candidatos
• Fazer follow-up com candidatos (retornos positivos e negativos)
• Apoiar ações de employer branding (ex: postagens, comunicação de vagas)
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