Responsável por apoiar as atividades do setor de Recursos Humanos, auxiliando na organização e conferência de documentos, controle de planilhas, atendimento interno aos colaboradores e lançamento de informações em sistemas. Atuará também no suporte às rotinas administrativas da área, incluindo atualização de cadastros, acompanhamento de processos e organização de arquivos.

Dará suporte às atividades de RH, incluindo, mas não se limitando a: processamento de documentos admissionais e demissionais, atualização de registros de colaboradores, apoio em processos seletivos (triagem de currículos, agendamento de entrevistas) e demais demandas administrativas do setor.

Requisitos:

Benefícios:

Requirements

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