mindwork busca un/a Especialista Senior de Compensaciones para diseñar y administrar los procesos de compensación, asegurando su alineación con la estrategia del negocio. Entre sus funciones se incluye la gestión de la estructura de compensaciones fijas y variables, así como la optimización de procesos de revisión salarial y análisis de datos. Se requiere al menos 4 años de experiencia en compensaciones y formación en Ingeniería Civil Industrial o Comercial. El trabajo es presencial en Santiago Centro y valora la experiencia en automatización de procesos.